AGENT.E DE CONTRÔLE PERMANENT

Type de contrat

Missions du poste

Coordonner, animer et suivre le dispositif de contrôle interne de niveau 1 au sein de l’établissement ;
Accompagner les opérationnels sur la réalisation des contrôles et des procédures de surveillance managériale ; Participer à la mise en qualité du plan de contrôles : modes opératoires, déploiement, couvertures des risques...
Collecter et analyser les incidents de risques opérationnels, challenger les opérationnels dans la détermination des plans d’actions nécessaires pour diminuer l’impact des incidents et éviter leur répétition ;
Coordonner et animer le dispositif des prestations externalisées selon la méthodologie du Groupe ;
Participer à l’exercice annuel d’auto-évaluation des risques (RCSA) en accompagnant les lignes métiers dans l’analyse de leurs risques ;
Contribuer au suivi et à la réalisation des recommandations de l’Audit et du Contrôle de niveau 2 ;
Contribuer aux comités et reportings dont certains réglementaires (exemples : comité des risques opérationnels, comité d’étude et de l’audit interne, comité & KPI PSE, KRI).

Profil recherché

Bac+4/5 en école de commerce, école d’ingénieur, 3^ème cycle universitaire spécialisé, avec une spécialité en Audit / Contrôle ;
Vous aimez travailler en équipe et entretenir une relation de proximité avec les métiers ;
Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’une bonne communication orale et écrite en français ;
Autonome et force de proposition, vous êtes capable de gérer différents sujets simultanément ;
Vous savez faire preuve de curiosité, discrétion, rigueur & organisation, persévérance, autonomie, proactivité ;
Vous avez un goût certain pour l’analyse de données ;
Vous connaissez le monde de l’entreprise.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Compétences

Particularité du poste

Contact

CV et lettre de motivation sont à envoyer au Service des Ressources Humaines par e-mail à l'adresse recrutement@sg-bdp.pf