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CONSEILLER(E) DE CLIENTELE ENTREPRISE

Type de contrat

  • CDI

 

Missions du poste

  • Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de ses clients et de son portefeuille
  • Connaître la situation de ses clients et prospects pour mieux les conseiller
  • Conseiller les clients et prospect, répondre aux besoins de ses clients et vendre les produits et services adaptés en mettant en œuvre les techniques de vente et de négociation
  • Développer une présence commerciale en visitant les clients ; rédiger des comptes rendus de ces visites à l’attention de la hiérarchie
  • Analyser son portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales régulièrement définies avec l’appui de sa hiérarchie
  • Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents canaux de distribution
  • Utiliser les outils d’aide à la vente proposés et les méthodes commerciales
  • Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques

 

Compétences :

  • Connaître l'offre bancaire destinée à la clientèle entreprise
  • Maîtriser les bases financières, juridiques et fiscales
  • Savoir mettre en œuvre les techniques d'entretien client, de vente, de négociation et de prospection
  • Savoir appréhender le risque lié à l'activité sur son périmètre
  • Maîtriser les règles et procédures en vigueur : la sécurité des biens et des personnes ; la conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment ; le contrôle interne et la surveillance permanente
  • Contribuer à la stratégie : comprendre les enjeux de sa mission et de la stratégie de l'entreprise ; identifier les risques et les opportunités potentiels dans chaque nouvelle situation
  • Fortes capacités organisationnelles et gestion des priorités

 

Profil recherché

  • Diplômé BAC+5, titulaire d’une spécialisation en banque / assurance / finance
  • Expérience minimum obligatoire de 3 ans dans un poste similaire

 

Contact

CV et lettre de motivation sont à envoyer au Service des Ressources Humaines :

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